在大家日常会遇见不少测试，有爱情测试，有忠诚度测试，那你做过disc性格分析吗？假如你做过的话，那你了解你的disc性格分析结果到底蕴含了什么意思吗？下面就为大伙推荐disc性格分析结果剖析，看你是哪类型型？这对于择业与人际交往方面都大有裨益。
1、D指挥型人物
1、行为风格优势：强势、目的、毅力
2、行为风格挑战：外归因、情感冷漠
3、喜欢的工作环境：权力、挑战
4、情绪特征：愤怒、冷漠
代表人物：孙奥创、拿破仑
若DISC图形呈现支配性高，则表示其作风是需要高且好角逐。支配性高的人需要感觉可以控制整个状况，且会寻求发号司令、提出解决方法的机会。高D的人（也就是支配性高的人）倾向作风野性勃勃，这种人看重结果与效率，期望尽快达成目的，对其他人的感受较不看重。支配是勉励和驱策力的因子，此项因子高的人对成功和收获非常有兴趣，并会在状况许可下追求个人利益。
2、I影响型人物
1、行为风格优势：热情、表现欲、喜好广、话多
2、行为风格挑战：粗心、缺毅力、感性
3、喜欢的工作环境：能表现
4、情绪特征：热情
代表人物：猪八戒、刘备
I影响型人物呈现外向、喜欢交际的行为。剖析中「影响」值高的人，一般都非常开放、友善而合群。他们喜欢与人交往，几乎在任何社交场所中都感觉轻松而有自信。高度影响型的人非常能由于别人的注意和赏析而大受勉励，常常想尽方法让自己成为注意力的焦点。
高I的人（也就是影响因子高的人）倾向於靠感觉行事，对状况的反应较情绪化。虽然这可能致使过於冲动甚至善变的行为，但这也表示他们对其他人的感受非常关心。他们话多且开放，容易信赖别人，但也会由于别人的拒绝而深受伤害。
3、S支持型人物
1、行为风格优势：脾气好、服务意识、稳重、实行力强、韧劲
2、行为风格挑战：决策慢、不开心、回避重压
3、喜欢的工作环境：稳定的
4、情绪特征：压抑
代表人物：沙僧、甘地
S支持型人物有「稳健」特质与耐心、毅力和同理心等特质有关。稳健型的人温暖而高雅，但缺少I型（影响型）人的社交自信，他们喜欢和人交往，但总是是倾听者而非发言者。高度稳健型的主要特质是他们需要时间和耐心，并能周详的计划我们的言词和行动。DISC图形中出现高稳健时表示该名受测者不喜欢改变，比较喜欢保持近况，不喜欢干扰或突如其来没办法预测的变化。
4、C小心型人物
1、行为风格优势：追求完美、关注细节、挑剔
2、行为风格挑战：：消极、悲观、自惭形秽
3、喜欢的工作环境：有序的
4、情绪特征：悲观
代表人物：唐僧、诸葛亮
「服从」值高的人由于喜欢程序和结构，因此一般会遵守指示、服从规定。他们看重准确与精确，比较没时间做宏观的考虑。高C的人很不喜欢冒险与重压，有逃避的倾向。尽管这样，他们却是扎实的问题解决者，天生具备组织、解释讯息的能力。
